撰寫履歷表的宜忌
若你對工作有點兒頭緒，那麼放膽嘗試吧!一切由撰寫履歷開始。履歷是推銷自己的文件，目的只有一個--就是讓招聘人員抽它出來，其實不是想像中困難。
行政人員招聘顧問公司史賓沙(Spencer Stuart)全球金融服務業務主管區妙馨(Alice)和你解構，如何寫好一份履歷表。
1. 避免錯字或文法錯誤
細微的錯誤已反映你是個懶惰和粗心大意的人，謹記檢查串字。
2. 簡單易讀
招聘人員不會仔細看雜亂無章或缺乏條理的履歷。適當地留白及行距；選擇合適的字體，如常用的Times New Roman或Arial；洽當運用粗體、斜體及要點符號。
3. 一頁紙完成
對於大學生或新畢業生來說，一頁履歷一般已足夠，資料要精簡有用，方便招聘人員處理大量履歷的工作。
4. 讓人留印象
一些有趣的嗜好、課外活動或校園內外體驗，都可以讓別人了解你多一點。若你是長跑好手或鋼琴家，不妨寫在履歷上。
5. 突顯成就
當提及工作或舉辦活動的經驗時，可運用較強烈的字眼及交待成績。Alice對應徵者能「Re-engineered business process」及協助提高效率達20%，而對該份履歷留下印象。
6. 突出強項
在履歷上填寫成績?可以，若你的GPA達3.8(滿分4.0的話)。但即使考試表現優異，但學業成績只是評核的一部份。
7. 度身訂造內容
每張履歷都應該不同，落筆前上公司網頁看看，嘗試運用他們的用語。
8. 得體電郵地址
尊重別人，也尊重自己，求職時準備一個得體的電郵地址。
9. 不要過份緊張
名校畢業能夠引人注意，這正常不過。想想自己的強項和能力，相信招聘人員能夠在非名校畢業生中發掘精英。
祝你好運!