香港,2021年12月24日 - 香港金融發展局(金發局)今日發佈有關「金融服務業創職位計劃」(FIRST)及「金融服務業創職位計劃 畢業生版」(YOUTH)之最新進度。兩者均為創造職位支援計劃,並由金發局負責執行。
FIRST 之最新進度
FIRST 於 2020 年 9 月 30 日推出,已於 2021 年 4 月 30 日截止申請。截至 2021 年 11 月 30 日,在計劃下的1,500個新招聘職位當中,1,472個職位已入職,佔比為98%;當中參與僱主為760名,佔比達100%。
金發局於2021 年 10 月下旬至 2021 年 11 月上旬進行一項調查,以不記名方式收集僱主意見。661名FIRST僱主獲邀參與調查,當中265名僱主完成調查,回覆率達40%。265份回覆中,98% 的受訪者認為 FIRST 對其公司有幫助或非常有幫助,詳情如下圖所示。 91% 的受訪者表示將於 FIRST 資助期完結後繼續聘用該新員工。
受訪僱主表示FIRST為其公司帶來三大正面影響包括降低營運成本、減輕現有員工的工作量,及幫助公司在艱難的營商環境下保持營運。
YOUTH 之最新進度
YOUTH於2021年7月28日啟動,原定於2021年12月31日或200個名額用畢時截止申請,以較早者為準。由於計劃尚餘名額,並考慮到12月為招聘淡季,決定將YOUTH的申請截止日期延至2022年3月31日。
財經事務及庫務局局長許正宇表示,「我很高興看到僱主踴躍參與FIRST及作出滿意評價,這將有助金發局為未來的人力資源推廣計劃奠定堅實基礎。此外,調查結果顯示,FIRST不僅幫助金融服務業於疫情期間渡過困境,亦提升僱主招聘及挽留人才的意欲。YOUTH作為FIRST的延續版,旨在為年輕的大學畢業生創造就業機會,為行業注入新血。 我們鼓勵所有符合資格的僱主申請YOUTH,為我們的年輕畢業生提供工作機會。」
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