香港，2021年7月21日 - 金融發展局（金發局）今天宣布正式推出「金融服務業創職位計劃 畢業生版」（YOUTH），此計劃為去年「金融服務業創職位計劃」（FIRST）的延伸，旨在為年輕的大學畢業生創造200個金融服務業全職工作崗位，計劃將於2021年7月28日起接受申請。

YOUTH 允許合資格企業申請資助僱用最多兩名 2019 年至 2021 年的大學畢業生。每間合資格企業可就每個合資格的新職位獲取每月最高10,000港元的薪金資助，為期 12 個月。所有補貼須用於支付新職位的薪金，並且須符合計劃相關規定，安排與FIRST相若。

受指定法定機構監管的合資格企業均可申請YOUTH，包括金融管理局認可的持牌人；獲證券及期貨事務監察委員會發牌的持牌公司；獲保險業監管局授權的保險公司和保險中介公司；獲強制性公積金計劃管理局核准的受託人；已向香港會計師公會註冊的註冊會計師事務所和執業法團；以及根據香港法例第29章《受託人條例》第78(1)條成功獲批註冊的信託公司。

獲YOUTH資助新職位的應聘者在受聘時必須是香港特別行政區永久性居民，並於2019年至2021年期間獲取學士學位或以上學歷。應聘者須獲聘為全職員工達至少12個月。按照YOUTH規定，與計劃宣布前的相關數據比較，獲資助的新職位應為僱主在香港聘用的僱員人數帶來淨增長。

財經事務及庫務局局長許正宇表示，「香港作為區內領先的國際金融中心，向來以匯萃人才而著稱。政府決心透過持續加強於人力資源發展方面的投資，以維持我們的競爭優勢。YOUTH將幫助本港金融服務業發掘及培育青年人才，為疫情過後的強勁復甦作好準備。」

金發局主席李律仁資深大律師表示，「FIRST 的反應令人相常鼓舞。我們很榮幸再次受政府委託推出YOUTH，進一步支持金融服務業面對疫情帶來的挑戰，並期望是次資助能為本港寶貴的青年人才創造更多新的就業機會。」

金發局行政總監區景麟博士表示，「人才對維持本港金融服務業的競爭力有舉足輕重的作用，因此人才培育向來是金融發展局的工作重點之一。展望未來，本局將繼續擴大人才拓展計劃（TAP），以協助年輕金融從業員提升核心能力和知識。」

YOUTH的網上申請系統將於2021年7月28日上午9時開始運作。在遞交申請時，獲資助新職位的應聘者必須已完成受聘。申請將按先到先得的原則處理。有意申請的企業可瀏覽金發局網頁（www.fsdc.org.hk/zh/）查閱更多計劃詳情，並可透過電郵（YOUTH@fsdc.org.hk）及電話（3612 9936）查詢。