年青人 X 金融服務
2019年 10月 23日
如果有一個行業能夠吸引年輕人投身幾十年，而且孜孜不倦，那個行業必有其過人魅力——於我倆而言，那就是金融服務業。自初出茅廬，踏上職途後，我們就和全港超過25萬人1同行，在金融服務業的浩瀚職途上踏出自己的腳印。
成功的金融從業員能夠從工作中學習到不同技能，逹到「軟」「硬」兼施。「硬」技能源自專業知識，從財務報告至營商策略，顯示商務實力；「軟」技能，如溝通技巧、團隊管理和分析應變，掌握致勝機遇，引領長遠的個人發展。
金融服務業的工作內容多樣化，為從業員像我們帶來刺激和成就感。不論你有哪方面的專長，也難免要身處瞬息萬變的環境，面對日新月異的科技和市場新機遇。簡而言之，你需要每分每秒解難增值，但同時遇強愈強，在職涯中建功立業，享受非凡的滿足感。
業界經常向我們反映，金融服務業需要更多的人才培訓，而這正正推動金發局繼續努力拓展不同的人力資源發展活動。
在本學期，金發局將於10月26日上午在香港金融大會堂舉行金發局就業資訊日2019。一如既往，我們邀請了資深的金融從業員發表主題演講，參加兩個討論環節，跟與會學生分享經驗，談及成功秘訣。分享內容涵蓋範圍廣泛，包括傳統領域如投資銀行和私人財富管理，以至新興金融科技領域，如虛擬銀行及虛擬保險。本屆就業資訊日延續上屆大受好評的「履歷診症室」——各大機構人力資源專才將匯聚香港金融大會堂，為同學提供一對一的諮詢服務，指導同學撰寫個人履歷。
我們亦會繼續聯同各大專院校舉辦「業界人士講座系列」，當中包括主題式（如：金融科技）的講座，亦有綜合式有關人才需求和發展的講座，冀助學生加深對金融服務業的了解。
此外，我們將推出「人才拓展計劃」（Talent Amplifier Programme-TAP）。首屆TAP會安排同學觀摩金融機構高層管理人員的日常工作，藉此親身感受業界每天面對的挑戰，並可體驗行內文化和工作環境。申請詳情將稍後於金發局網站和LinkedIn專頁公布，請定期查看緊貼最新消息。
我們期望在這些活動和你們見面。
1 根據香港特別行政區政府統計處在2019年8月發表的香港統計月刊，截至2018年，金融及保險行業就業人數為263,000人
https://www.statistics.gov.hk/pub/B10100022019MM08B0100.pdf