在企业融资及投资领域拥有17年工作经验的许伟国,服务过外资、港资和中资金融机构,也跟本地和内地年轻人合作过,他亲身体会到机构或人的成长背景,在某些方面的确存在差异,但也因此有互相学习的机会。
「中资和外资企业在港的内部流程,基本上大同小异,因为中资相对迟起步,有后发优势,可以参考市场上的Best Practices。」
不过,两者在业务重点上却见差异,「举例说,大家都投资中国市场,欧美资会先看较成熟的城市,譬如北京、上海;若要投资欧洲,他们会从较发达的OECD(经济合作发展组织)国家里寻找机会。中国本身也是发展中国家,中资的风险胃纳则较高,若他们计划投资欧洲,也会一并考虑东南欧。」
「中资企业比较着重和谐、讲关系。」
企业文化方面,许伟国也点出中外资的不同,「中资企业比较着重和谐、讲关系,外资尤其是美资,重视团队,但同时重视个人,容纳同事间激烈争辩。」
问到本地和内地年轻人的分别,「中国人口多,内地人习惯对人,表现得较进取、主动,认识面也广。香港人的世界观和分析力好,理解事情深入,大家应互相学习。」
他提醒全球人口越来越流动,面对来自全世界的竞争,寄语年轻人锻炼语文能力外,更重要是逻辑思维,「中英文一定要好好,我做PE(私募基金),内部要写好多报告,文章能否有条不紊的表达论点,这跟语文水平有关,但更大关系是你的逻辑思维,思路必须清晰。」
「此外,应征者对行业本身应有一定认识,譬如你想做衍生工具或对冲基金,需要清楚不同策略、长短仓等操作。又假如想做PE,对基本架构、按投资地区分布有不同的税务和法侓安排,也要花心思事先认识。」