香港，2021年7月21日 - 金融发展局（金发局）今天宣布正式推出「金融服务业创职位计划毕业生版」（YOUTH），此计划为去年「金融服务业创职位计划」（FIRST）的延伸，旨在为年轻的大学毕业生创造200个金融服务业全职工作岗位，计划将于2021年7月28日起接受申请。

YOUTH 允许合资格企业申请资助雇用最多两名 2019 年至 2021 年的大学毕业生。每间合资格企业可就每个合资格的新职位获取每月最高10,000港元的薪金资助，为期 12 个月。所有补贴须用于支付新职位的薪金，并且须符合计划相关规定，安排与FIRST相若。

受指定法定机构监管的合资格企业均可申请YOUTH，包括金融管理局认可的持牌人；获证券及期货事务监察委员会发牌的持牌公司；获保险业监管局授权的保险公司和保险中介公司；获强制性公积金计划管理局核准的受托人；已向香港会计师公会注册的注册会计师事务所和执业法团；以及根据香港法例第29章《受托人条例》第78(1)条成功获批注册的信托公司。

获YOUTH资助新职位的应聘者在受聘时必须是香港特别行政区永久性居民，并于2019年至2021年期间获取学士学位或以上学历。应聘者须获聘为全职员工达至少12个月。按照YOUTH规定，与计划宣布前的相关数据比较，获资助的新职位应为雇主在香港聘用的雇员人数带来净增长。

财经事务及库务局局长许正宇表示，「香港作为区内领先的国际金融中心，向来以汇萃人才而著称。政府决心透过持续加强于人力资源发展方面的投资，以维持我们的竞争优势。YOUTH将帮助本港金融服务业发掘及培育青年人才，为疫情过后的强劲复苏作好准备。」

金发局主席李律仁资深大律师表示，「FIRST 的反应令人相常鼓舞。我们很荣幸再次受政府委托推出YOUTH，进一步支持金融服务业面对疫情带来的挑战，并期望是次资助能为本港宝贵的青年人才创造更多新的就业机会。」

金发局行政总监区景麟博士表示，「人才对维持本港金融服务业的竞争力有举足轻重的作用，因此人才培育向来是金融发展局的工作重点之一。展望未来，本局将继续扩大人才拓展计划（TAP），以协助年轻金融从业员提升核心能力和知识。」

YOUTH的网上申请系统将于2021年7月28日上午9时开始运作。在递交申请时，获资助新职位的应聘者必须已完成受聘。申请将按先到先得的原则处理。有意申请的企业可浏览金发局网页（www.fsdc.org.hk/zh/）查阅更多计划详情，并可透过电邮（YOUTH@fsdc.org.hk）及电话（3612 9936）查询。